Khi doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển ổn định, những tác động tích cực không chỉ dừng ở hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn lan tỏa tới người lao động, hộ gia đình và hệ thống cung ứng tại địa phương. Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II (CEF 2026) đặt vấn đề kết nối vốn, công nghệ, thị trường và đối tác nhằm tạo thêm điều kiện để khu vực doanh nghiệp này nâng cao sức cạnh tranh và đóng góp nhiều hơn cho kinh tế - xã hội.
Chiều 27/8, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) phối hợp với các đơn vị tổ chức Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II (CEF 2026), với chủ đề “Kết nối doanh nghiệp nhỏ và vừa - Thúc đẩy M&A, đầu tư và hợp tác, nâng cao nội địa hóa và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu”.
Không chỉ tập trung vào câu chuyện vốn và đầu tư, diễn đàn đặt ra yêu cầu tăng khả năng kết nối của doanh nghiệp nhỏ và vừa với thị trường, công nghệ, các chuỗi cung ứng và đối tác. Đây là những yếu tố có thể tác động trực tiếp tới khả năng duy trì sản xuất, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động.
Các đại biểu tham dự diễn đàn (Ảnh: BTC)
Doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện diện trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế, từ sản xuất, thương mại, dịch vụ đến cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu. Hoạt động của nhóm doanh nghiệp này vì thế có mối liên hệ chặt chẽ với việc làm và sinh kế của một bộ phận người dân.
Khi doanh nghiệp gặp khó khăn về vốn, thị trường hoặc đơn hàng, tác động có thể lan tới người lao động, các nhà cung ứng và những đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan. Ngược lại, khi doanh nghiệp có điều kiện mở rộng sản xuất, những cơ hội việc làm mới và nhu cầu về hàng hóa, dịch vụ trong chuỗi cung ứng cũng có thể tăng lên.
Tại CEF 2026, GS.TS. Mạc Quốc Anh - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký HANOISME, cho rằng bài toán của doanh nghiệp nhỏ và vừa không chỉ nằm ở vốn. Doanh nghiệp còn cần đối tác, công nghệ, năng lực quản trị, hệ thống phân phối và cơ hội tiếp cận những chuỗi cung ứng lớn.
GS.TS. Mạc Quốc Anh - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký HANOISME phát biểu tại diễn đàn (Ảnh: BTC)
Việc kết nối những nguồn lực này được kỳ vọng giúp doanh nghiệp có thêm điều kiện duy trì hoạt động, mở rộng sản xuất và từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh.
Đối với người lao động, sự ổn định của doanh nghiệp có ý nghĩa trực tiếp bởi đây là nền tảng để duy trì việc làm và thu nhập. Đối với cộng đồng, một hệ thống doanh nghiệp phát triển ổn định cũng góp phần duy trì hoạt động sản xuất, thương mại và dịch vụ tại địa phương.
Một vấn đề khác được đặt ra tại diễn đàn là khả năng tham gia sâu hơn của doanh nghiệp nhỏ và vừa vào chuỗi giá trị.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp lớn ngày càng yêu cầu cao về chất lượng, truy xuất nguồn gốc, tiến độ giao hàng, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, các doanh nghiệp cung ứng buộc phải nâng cấp hoạt động.
Quá trình này không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng sản phẩm mà còn đặt ra nhu cầu đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Khi doanh nghiệp áp dụng công nghệ mới, cải thiện quy trình quản lý và đáp ứng các tiêu chuẩn cao hơn, người lao động cũng có thêm cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng và thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động.
Do đó, phát triển doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực có mối quan hệ tương hỗ. Một doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh tốt sẽ có nhiều điều kiện hơn để duy trì lực lượng lao động, đào tạo nhân sự và tạo ra những vị trí việc làm có chất lượng.
CEF 2026 cũng tập trung vào vấn đề phát triển nhà cung ứng và nâng cao tỷ lệ nội địa hóa.
Đối với cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa, tham gia chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp, tập đoàn lớn có thể tạo ra thị trường ổn định hơn cho sản phẩm, dịch vụ. Đồng thời, các yêu cầu từ đối tác cũng tạo sức ép để doanh nghiệp nâng cao chất lượng và cải thiện năng lực quản trị.
Nếu các doanh nghiệp trong nước từng bước đáp ứng được những tiêu chuẩn của chuỗi cung ứng lớn, giá trị tạo ra có thể được giữ lại nhiều hơn trong nền kinh tế. Điều này góp phần tạo thêm việc làm, mở rộng hoạt động sản xuất và tăng nhu cầu đối với các dịch vụ hỗ trợ.
Ở góc độ cộng đồng, phát triển mạng lưới nhà cung ứng trong nước cũng góp phần tăng khả năng chống chịu của nền kinh tế trước những biến động từ bên ngoài.
Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, doanh nghiệp nhỏ và vừa cần chủ động nâng cao năng lực, nhất là về công nghệ, chất lượng sản phẩm, quản trị, chuyển đổi số và đáp ứng các tiêu chuẩn môi trường.
Một trong những điểm đáng chú ý của CEF lần thứ II là định hướng duy trì kết nối giữa doanh nghiệp sau khi diễn đàn kết thúc.
Website chính thức của Diễn đàn Kinh tế Thủ đô được đưa vào hoạt động với định hướng trở thành kênh kết nối B2B. Doanh nghiệp có thể đăng ký nhu cầu về vốn, đầu tư, M&A, tìm kiếm nhà cung ứng, đối tác và thị trường.
Các đại biểu chia sẻ tại phiên tọa đàm (Ảnh: BTC)
Việc duy trì kết nối thường xuyên được kỳ vọng giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực phù hợp với nhu cầu thực tế, đồng thời hạn chế tình trạng các hoạt động xúc tiến chỉ dừng lại ở gặp gỡ, trao đổi tại sự kiện.
Từ góc độ cộng đồng, hiệu quả của các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp cuối cùng cần được thể hiện thông qua những kết quả cụ thể: doanh nghiệp có thêm đơn hàng, duy trì được sản xuất, mở rộng thị trường, tạo thêm việc làm, nâng thu nhập cho người lao động và đóng góp nhiều hơn cho địa phương.
Trong thời gian tới, HANOISME cho biết sẽ tiếp tục đóng vai trò kết nối doanh nghiệp với cơ quan quản lý, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư, tập đoàn lớn, viện nghiên cứu, trường đại học và các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp.
Khi các nguồn lực được kết nối hiệu quả, doanh nghiệp nhỏ và vừa có thêm cơ hội phát triển bền vững. Từ đó, lợi ích không chỉ thuộc về doanh nghiệp mà còn có thể lan tỏa tới người lao động, các hộ gia đình, nhà cung ứng và cộng đồng dân cư.
Đây cũng là cơ sở để câu chuyện hỗ trợ doanh nghiệp được nhìn nhận rộng hơn: không chỉ là hỗ trợ một chủ thể kinh doanh, mà còn là góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định của cộng đồng.